Managerii instituțiilor culturale din Botoșani, numiți interimari începând cu 1 iunie 2025
Conducerea Consiliului Județean Botoșani a decis să numească începând cu data de 1 iunie 2025 manageri interimari pentru toate instituțiile culturale din județ, după expirarea mandatelor lor. Potrivit monitorulbt.ro, această măsură are ca scop asigurarea continuității până la organizarea concursurilor pentru ocuparea definitivă a funcțiilor de conducere. Astfel, cinci instituții culturale importante sunt administrate temporar de manageri reconfirmați, aleși în decizii ale CJ din 29 mai.
Printre cei numiți interimari se numără Aurel Melniciuc, care păstrează conducerea Muzeului Județean Botoșani, Ala Sainenco la Memorialul Ipotesti - Centrul Național de Studii "Mihai Eminescu", Ersilia Iacob rămâne la Biblioteca Județeană "Mihai Eminescu", Liviu Andronic preia interimatul la Școala Populară de Arte "George Enescu", iar Dan Dobosi gestionează temporar Orchestra Populară "Rapsozii Botoșanilor". Toți acești manageri au fost evaluați anual de comisii speciale și au obținut note constant ridicate, însă viitorul acestor instituții nu este lipsit de incertitudini.
Discuțiile despre reorganizarea sistemului cultural botoșănean au fost avansate încă de la începutul anului, și potrivit sursei citate, printre propuneri se numără comasarea unor instituții. În ședința CJ din 29 ianuarie, consilierul PSD Cristian Nistor a sugerat unirea a cel puțin trei entități: Orchestra "Rapsozii Botoșanilor", Școala Populară de Arte și Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale. El a afirmat atunci: "Am votat astăzi tarifele la instituțiile de cultură, dar observ că lipsește un șofer la orchestra. Trei instituții pot fi comasate – Rapsozii, Școala de Arte și Centrul de Creație. Memorialul Eminescu și muzeul sunt obiective de importanță națională și nu pot fi comasate."
Președintele CJ, Valeriu Iftime, a menționat faptul că se analizează aceste opțiuni și că presiunea bugetară le accelerează, subliniind însă importanța luării unor decizii bine fundamentate: "Lucrurile trebuie făcute cu argumente solide, ca să fie funcționale." Deși termenul inițial pentru luarea unor decizii era luna aprilie, până acum nu s-a adoptat nicio hotărâre privind reorganizarea, însă ideea rămâne în discuție.
Conform acestuia, este nevoie de modificări în organizarea CJ pentru a oferi servicii mai eficiente. "Sunt multe restructuring-uri, birouri, direcții. Este momentul să facem ceva sănătos pe termen lung", a adăugat Iftime. În prezent, instituțiile culturale din județ așteaptă clarificări privind modul de administrare și structura viitoare, în timp ce continuitatea este asigurată temporar de manageri apreciați, reconfirmați în funcție.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
