Problemele Spitalului Județean Mavromati din Botoșani persistă
Problemele Spitalului Județean Mavromati din Botoșani persistă
Spitalul Județean de Urgență "Mavromati" din Botoșani se confruntă cu dificultăți semnificative, inclusiv o criză de personal medical, în ciuda suportului oferit de conducerea județului, conform informațiilor din surse locale. Managerul Corneliu Prepelita anunță că unitatea sanitara se află sub o presiune considerabilă, iar conducerea Consiliului Județean solicită măsuri urgente pentru a remedia situația.
Valeriu Iftime, președintele Consiliului Județean, a subliniat în cadrul unei ședințe extraordinare că au fost așteptări clare în legătură cu atragerea de medici și îmbunătățirea imaginii spitalului. "Trebuie să plângem după doctori. E nevoie de doctori în țara aceasta incredibilă și nu vin la Botoșani", a declarat Iftime.
Prepelita a recunoscut că unitatea se confruntă și cu probleme la compartimentul de Resurse Umane, unde angajații au acuzat necorelarea vechimii în muncă cu salariile. Unele dintre aceste situații au condus la procese în favoarea angajaților, dar soluțiile nu au fost încă implementate.
Bursuc, vicepreședintele Consiliului Județean, a solicitat ca managerul RUNOS să participe la ședințele de administrație ale spitalului, pentru a putea discuta despre problemele interne. El a insistat asupra necesității de a aduce un medic angajat permanent, în loc de soluții temporare, având în vedere transferurile frecvente ale pacienților.
Pe lângă dificultățile legate de personal, Bursuc a menționat și problema angiografului, care nu este funcțional, ceea ce complică tratamentele pacienților cardiaci. Potrivit lui, ar trebui să fie soluții clare pentru a evita transferurile frecvente ale pacienților către alte clinici.
Ramona Guraliuc, șefa UPU-SMURD, a adus în discuție importanța recrutării personalului medical de calitate. "Avem un spital bine dotat, dar nu avem oameni. Trebuie să avem o echipă de recrutare care să aducă medicii", a declarat Guraliuc, subliniind că lipsa facilităților adecvate poate duce la pierderea personalului.
De asemenea, Valeriu Iftime a menționat disponibilitatea de a susține demersuri legislative pentru a încuraja medicii să lucreze în județe mici, dar a avertizat că, fără o imagine favorabilă a spitalului, atragerea acestora ar putea fi dificilă.
Problemele interne ale spitalului sunt variate și complexe, iar fără o colaborare eficientă între conducere și personal, soluțiile devin imposibile. În prezent, rămâne de văzut dacă sprijinul politic și investițiile în infrastructură vor transforma Spitalul Județean Mavromati într-un centru medical de încredere. Până atunci, provocările cu care se confruntă unitatea vor continua să afecteze disponibilitatea și calitatea serviciilor medicale oferite.
