Tranziția la REGES-ONLINE marchează digitalizarea registrului muncii
Tranziția la REGES-ONLINE marchează digitalizarea registrului muncii
Autoritățile subliniază că migrația către REGES-ONLINE va reduce birocrația și va spori transparanța în relațiile de muncă. monitorulbt.ro notează că implementarea poate simplifica raportările; conform %source%, monitorizarea va fi intensificată în perioada următoare.
Instituțiile de la ITM anunță că termenul-limită pentru înregistrarea în REGES-ONLINE este 30 septembrie 2025, iar angajatorii trebuie să completeze datele contractelor active care nu figurează deja în REVISAL. Începând cu 1 octombrie 2025, REVISAL va fi retras, iar raportările vor trece doar prin REGES-ONLINE.
Platforma REGES-ONLINE promite autentificare facilă: utilizatorii pot să se logheze cu RoEID sau să semneze digital, validat de ANAF. În plus, datele sunt deja migrate în noul sistem, deci nu este necesară transferarea manuală a bazelor de date din REVISAL, potrivit autorităților.
Conform deciziilor, nerespectarea termenului de înregistrare în REGES-ONLINE poate atrage amenzi cuprinse între 15.000 și 20.000 de lei, iar incompletitudinile contractelor active riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei. Trecerea este susținută de Hotărârea de Guvern nr. 295/2025.