Două firme din Botoşani caută ucenici. Primesc bani de la stat pentru a angaja tineri necalificaţi
Inapoi

Două firme din Botoşani caută ucenici. Primesc bani de la stat pentru a angaja tineri necalificaţi

Postat cu 13 ore în urmă

Update cu 12 ore în urmă

Timp de citire: 9 minute

Articol scris de: Elena Dumitrescu

Image Description
Economie
Două firme din judeţul Botoşani caută ucenici în vederea angajării. Acestea primesc bani de la stat pentru a angaja tineri necalificaţi. Societatea BSIE Lounge din municipiul Botoşani recrutează patru ucenici bucătari, impunând ca studii doar gimnaziul, iar societatea Gafco SRL Lozna caută 28 de ucenici în domeniul construcţiilor, pentru a fi pregătiţi în meseriile de zugrav ipsosar, vopsitor, tapetar, cu nivel de studii minim, respectiv gimnaziu. Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie, pentru persoanele cu vârsta de peste 16 ani. Comunicarea locurilor de muncă vacante de către angajatori Angajatorii care doresc să organizeze activităţi de ucenicie au îndatorirea să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti (AJOFM/AMOFM), în a căror rază teritorială îşi au sediul, respectiv domiciliul, locurile de muncă vacante care pot fi ocupate prin încheierea de contracte de ucenicie, în termen de 5 zile de la vacantare. Comunicarea se face prin completarea de către angajator a unui formular tipizat, pus la dispoziție de către AJOFM/AMOFM. Contractul de ucenicie Contractul de ucenicie – este un contract individual de muncă de tip particular; este încheiat pe durată determinată; în temeiul acestuia o persoană fizică, denumită ucenic, se obligă să se pregătească profesional şi să muncească pentru şi sub autoritatea unei persoane juridice sau fizice denumite angajator, care se obligă să îi asigure plata salariului şi toate condiţiile necesare formării profesionale. Contractul de ucenicie se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română, şi se înregistrează în termen de 20 de zile la inspectoratul teritorial de muncă judeţean, respectiv al municipiului Bucureşti, și de asemenea, și în REVISAL, anterior începerii uceniciei. Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului de ucenicie se fac în condiţiile respectării Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. Contractul are următoarele anexe: – Dispoziţia de repartizare – Fişa postului– Planul de activitate al ucenicului În situația în care angajatorul nu este furnizor de formare profesională autorizat, după finalizarea perioadei de probă, va încheia un contract de prestări de servicii de formare profesională. Clauze specifice contractului de ucenicie Pe lângă elementele obligatorii ale contractului individual de muncă, contractul de ucenicie cuprinde şi următoarele clauze referitoare la: a) denumirea calificării pe care urmează să o dobândească ucenicul; b) denumirea furnizorului de formare care desfăşoară programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă; c) numele coordonatorului de ucenicie şi calificarea acestuia (desemnarea coordonatorului revine angajatorului din cadrul personalului propriu); d) locul/locurile în care se desfăşoară activitatea de formare profesională; e) durata necesară pregătirii teoretice şi practice prin ucenicie la locul de muncă; f) obligaţiile suplimentare ale angajatorului; g) obligaţiile ucenicului; h) alte clauze, potrivit legii. Obligațiile părților Obligaţiile angajatorului sunt: a) să asigure ucenicului toate drepturile pe care i le conferă un contract de muncă încheiat pe durată determinată proporţional cu timpul lucrat; b) să asigure ucenicului pregătirea practică necesară calificării în care ucenicul se formează profesional; c) să asigure ucenicului accesul la pregătirea teoretică şi practică corespunzătoare programului de formare profesională, finalizat cu certificat de calificare profesională a adulţilor, în condiţiile Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d) să asigure finanţarea programului de formare profesională a ucenicului, dacă acest program nu este finanţat din alte surse. Obligaţiile ucenicului sunt: a) să desfăşoare activitatea în conformitate cu prevederile contractului de ucenicie; b) să participe la pregătirea teoretică şi practică corespunzătoare programului de formare profesională, finalizat cu certificat de calificare profesională a adulţilor, în condiţiile Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; c) să susţină şi să promoveze examenul de absolvire la terminarea stagiilor de pregătire teoretică şi practică, pentru obţinerea certificatului de calificare profesională. Durata programului de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă Durata contractului de ucenicie se stabileşte în funcţie de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul, fără a putea fi mai mică de: a) 6 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 1 b) 12 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2; c) 24 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3; d) 36 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4. Susţinerea financiară a uceniciei la locul de muncă Finanţarea formării profesionale prin ucenicie la locul de muncă se poate realiza din: – resurse proprii ale angajatorilor; – sponsorizări ale persoanelor fizice şi/sau juridice; – fonduri europene structurale și de investiții și fonduri publice naționale aprobate în bugetul asigurărilor pentru șomaj; – alte surse legale constituite: donaţii, taxe etc. Conform Legii nr. 279 /2005, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Angajatorul care încheie un contract de ucenicie, în condiţiile prezentei legi, beneficiază la cerere, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de ucenicie de o sumă în cuantum de 2.250 lei/lună, pe toată durata programului de ucenicie (între 6 și 36 luni) Urmareste-ne pe Google News
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Economie
Economie

Nova Apaserv SA Botoșani a majorat, de trei ori, un tarif perceput de la persoanele fizice și agenții economici care vor să construiască

Societatea comercială Nova Apaserv SA Botoșani a majorat, de trei ori, un tarif perceput de la persoanele fizice și agenții economici care vor să construiască. Este vorba de tariful încasat pentru obținerea avizului de amplasament, documentul eliberat în vederea identificării reţelelor de apă şi de canalizare menajeră. Acest document este necesar în vederea obţinerii autorizaţiei de construire. De la 1 iulie, tariful perceput de operatorul de apă a crescut de .

Economie

Deţinuţi pe două şantiere din Botoşani. Care este firma de construcţii care a angajat persoane private de libertate

O firma de construcţii care lucrează pe două şantiere din municipiul Botoşani a angajat persoane private de libertate pentru a executa lucrările. Este vorba de societatea comercială Anista Design SRL din Suceava, care a apelat la serviciile deţinuţilor pentru a putea suplini criza de muncitori de pe piaţa botoşăneană. Anista Design lucrează cu deţinuţi la reabilitarea şi modernizarea Liceului Pedagogic Nicolae Iorga, dar şi la amenajarea zonei de agrement de .

Economie

Veste proastă pentru primari! Ministerul Dezvoltării a anunțat că nu va mai finanța o serie de investiții. Decizia luată de Cseke Attila

Veste proastă pentru primarii din întreaga țară, inclusiv pentru cei din județul Botoșani. Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a anunțat că nu va mai finanța o serie de investiții în infrastructură, cum ar fi cele de apă și canalizare, drumuri, poduri, dar și rețele de gaz. Potrivit unei adrese transmise primarilor de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA), în acest an nu vor mai fi finanțate lucrările de apă și .

Economie

O firmă din Botoșani va construi un parc fotovoltaic de 5 milioane de euro. Unde și cine este beneficiarul investiției

O firmă din Botoșani va construi un parc fotovoltaic de 20 milioane de lei, echivalentul a cinci milioane de euro. Este vorba de societatea comercială Elsaco Power, care face parte din grupul Elsaco controlat de președintele Consiliului Județean Botoșani, Valeriu Iftime. Elsaco Power, care s-a asociat cu Colectiv Energy Bârlad, a câștigat o licitație organizată de Primăria municipiului Galați pentru realizarea unei centrale electrice fotovoltaice (la cheie) si racordarea la .

Pagina de facebook

-
-

Recente din botosani

-
-

23:00

Beneficiile utilizării unei plite pe gaz în prepararea mâncărurilor tale preferate

Într-o perioadă în care tehnologia a adus nenumărate opțiuni în bucătărie, plitele pe gaz continuă să fie o alegere populară pentru cei care apreciază gătitul cu pasiune. Deși alternativele electrice sau cu inducție devin tot mai răspândite, plitele pe gaz au ceva aparte: oferă control, versatilitate și o relație directă cu procesul de gătire. Acest tip de plită poate adăuga un plus de plăcere și libertate în bucătărie, fiind potrivită
Image Description

22:43

Diferențele dintre țevile din oțel tras la rece și cele laminate la cald

Pentru diversele sectoare industriale de activitate, alegerea materialelor potrivite pentru realizarea instalațiilor și a obiectivelor de producție sau de transport a diferitelor substanțe sau materiale lichide ori gazoase este esențială pentru succesul oricărui proiect. DIn acest punct de vedere, țevile din oțel sunt elementele critice în numeroase aplicații, iar două dintre cele mai comune tipuri sunt cele trase la rece și cele laminate la cald. Fiecare tip de țeavă din
Image Description

20:41

Copil rănit la Cornișa AquaPark. Angajaţii au sunat la 112

Un incident care putea avea urmări grave a avut loc luni după-amiază la Cornișa AquaPark din Botoșani. Un copil a fost rănit după ce s-a accidentat pe unul dintre toboganele acvatice, în timp ce nu a respectat regulile de utilizare impuse de salvamari. Potrivit martorilor, minorul ar fi încercat să se dea pe tobogan cu capul înainte, deși personalul de supraveghere avertizează constant că accesul este permis doar într-o anumită
Image Description

20:26

FOTO Copiii din Albești au învățat că „Siguranța nu intră în vacanță”, alături de pompieri

Vacanța de vară este, pentru mulți copii, un prilej de joacă și relaxare. Pentru pompierii militari este o oportunitate de a le vorbi celor mici despre prevenire, siguranță și responsabilitate. Astăzi, au fost prezenți la Școala Gimnazială Nr. 1 Albești, unde i-au întâlnit pe elevii înscriși în programul „Școala de vară”. Sub sloganul „Siguranța nu intră în vacanță”, le-au oferit copiilor o experiență educativă inedită, plină de momente captivante și
Image Description

20:15

Apel umanitar pentru o absolventă de liceu din Botoșani. A rămas fără ambii părinți și doi frați. Andreea are nevoie de ajutor

O tânără din Botoșani face un apel umanitar pentru o absolventă de liceu din județ. Aceasta a rămas fără ambii părinți după ce recent i-a murit mama. Andreea are nevoie de ajutor, iar colegii săi s-au mobilizat pentru a-i oferi un sprijin. „Fac acesta postare cu dorința de a ajuta. Eu am terminat liceul anul acesta. În colectivul clasei avem o colega pe nume Todirișcă Andreea- Denisa, Sarafinesti, Corni, cu
Image Description

Recente din Romania

-
-

01:09

- Braila - Câini agresivi și conflicte stradale. Jandarmii au intervenit

• în ultimele zile, forțele de ordine din cadrul Jandarmeriei Brăila au intervenit în urma sesizărilor cetățenilor privind câini agresivi, perturbarea liniștii publice, conflicte stradale și muzică la maxim • a fost depistat și un bărbat care deținea un pliculeț cu substanțe interzise Pentru a preveni și combate posibile fapte ilegale și pentru a proteja cetățenii, efectivele Inspectoratului de Jandarmi Județean (IJJ) Brăila au fost în acțiune. Au legitimat sute
Image Description

01:06

- Buzau - Vifor, faza a doua. Vin încă 331 milioane euro în regenerabile

Compania Rezolv Energy, sprijinită de fondul de investiții Actis, anunță investiții suplimentare în valoare de până la 331 milioane euro pentru a susține construcția fazei a doua (269 MW) a parcului eolian Vifor, aflat în județul Buzău, potrivit unui comunicat al companiei. Această etapă va permite proiectului să funcționeze la capacitatea maximă de 461 MW. Faza 1, aflată deja în construcție, presupune instalarea a 30 de turbine, fiecare cu o
Image Description

01:05

- Olt - Răspunsul oficial al DNA după ce Piedone ar fi divulgat informații confidențiale privind un control ANPC

Președintele Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor, Cristian Popescu Piedone, este urmărit penal și este amplasat sub control judiciar pentru 60 de zile, începând de astăzi. Potrivit unui comunicat oficial transmis de către DNA, Piedone este acuzat de folosirea de informații confidențiale, în beneficiul unei firme private. Potrivit comunicatului oficial transmis de către DNA, la data de 7 martie 2025, Piedone ar fi furnizat informații cu privire la un viitor control
Image Description

Reclame

-
-

Vremea

-
-
botosani WEATHER

Schimb valutar

-
-

Autor știre

-
-
Simona Stan

Redactie

-
-
Stiri de calitate din judetul botosani
mail: office@AiPath.ro

Acasa Recente Radio Judete