Modificări în modul de plată al angajaților din administrația publică implicați în proiecte europene
Inapoi

Modificări în modul de plată al angajaților din administrația publică implicați în proiecte europene

Postat pe 06 Sep 2025

Update cu 1 lună în urmă

Timp de citire: 1 minut

Articol scris de: Andrei Miroslavescu

Modificări în modul de plată al angajaților din administrația publică implicați în proiecte europene

Modificările în modul de plată al angajaților din administrația publică implicați în proiecte europene vor intra în vigoare. Sporurile vor fi acordate în funcție de timpul efectuat, de valoarea proiectului și de calificativul final acordat.

Curtea de Conturi va putea verifica rapoartele de progres ale proiectelor, pentru a se asigura că banii sunt acordați corect. Conform monitorulbt.ro, decizia a stârnit reacții mixte în comunități, iar autoritățile locale avertizează despre impactul financiar asupra bugetelor locale.

Astfel, cine lucrează sub 20 de ore pe lună la un proiect primește între 5% și 10% din salariul de bază, în funcție de valoarea proiectului. Cei ce depășesc 80 de ore pot primi spor între 25% și 50%, dar doar pentru proiecte de peste 20 de milioane de lei.

Dacă până acum nota „foarte bine” aducea un plus de 50% la salariu, acum sporul scade la 40%. Cei cu „bine” primesc 20%, iar calificativele „satisfăcător” sau „nesatisfăcător” nu mai atrag niciun premiu financiar.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Economie
Economie

High Public View SRL din Botoșani a cerut insolvența după pierderi financiare

Firma High Public View SRL din județul Botoșani a solicitat deschiderea procedurii de insolvență, după ce anul trecut a înregistrat pierderi de peste 22.000 de lei. Cererea a fost depusă vineri la Tribunalul Botoșani, iar societatea este administrată de Marcel Geană-Rotariu.

Economie

Nova Apaserv caută firmă privată pentru debranșări și citirea contoarelor

Societatea Nova Apaserv SA din Botoșani intenționează să externalizeze serviciile de debranșare a clienților cu restanțe și citirea contoarelor de apă. Măsura a fost luată din cauza volumului mare de muncă, iar personalul intern nu este suficient pentru a face față.

Economie

Aproape 280 de locuri de muncă disponibile pentru șomerii din Botoșani

În această săptămână, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani oferă șomerilor din județ 277 de posturi vacante. Angajatorii includ atât societăți comerciale, cât și instituții publice, care caută personal cu diverse niveluri de studii, de la medii până la superioare.

Acasa Recente Radio Județe