Salariile medii anuale variază puternic în UE și influențează mobilitatea angajaților

Schimbarea locului de muncă la început de an este frecventă, salariul fiind un factor esențial pentru angajați, arată un raport Euronews. Datele Eurostat pentru 2024 indică un salariu mediu anual de 39.808 euro în Uniunea Europeană, cu diferențe majore între state. Aceasta evidențiază o diversitate importantă atât în venituri nominale, cât și ajustate la puterea de cumpărare.

👉Disparități semnificative în salariile medii anuale din Uniunea Europeană

Potrivit Eurostat, salariul mediu anual variază între 15.387 euro în Bulgaria și 82.969 euro în Luxemburg, care are un câștig de peste cinci ori mai mare. Alte cinci țări — Danemarca, Irlanda, Belgia, Austria și Germania — înregistrează salarii medii peste 50.000 de euro. În contrast, Bulgaria, Grecia și Ungaria se situează sub pragul de 20.000 de euro pe an.

Eurostat ajustează aceste cifre pentru a reflecta normele de lucru cu program complet, deși în unele state o proporție semnificativă a angajaților lucrează part-time. În general, salariile sunt mai mari în Europa de Vest și de Nord și mai scăzute în regiunile Centrală, de Est și de Sud-Est, potrivit concluziilor economiștilor care citează structura economică și productivitatea ca principale cauze.

👉Puterea de cumpărare și factorii care influențează veniturile angajaților

Atunci când salariile sunt corelate cu costul vieții, diferențele se diminuează, raportul cel mai mare-cel mai mic scăzând la 2,5. Luxemburg rămâne în frunte, în timp ce Grecia se menține la coadă. Țări precum România urcă semnificativ în clasament — de pe locul 22 pe 13 — depășind state precum Italia, Malta sau Polonia, în timp ce Estonia coboară.

Economiștii subliniază că sectoarele economice dezvoltate, precum finanțele, IT-ul sau industria avansată, susțin salarii mai mari, spre deosebire de economiile dependente de agricultură sau servicii cu valoare redusă. În plus, puterea sindicatelor, negocierile colective și salariul minim național sunt factori care influențează veniturile, iar în Europa Centrală și de Est puterea sindicală mai redusă și șomajul mai ridicat limitează această putere de negociere.

Datele analizează și evoluția salariilor medii în timp: dacă tendințele recente continuă, salariul mediu anual în UE ar putea ajunge la 41.600 de euro în 2025 și la 43.400 de euro în 2026. Ritmul creșterii însă diferă considerabil de la o țară la alta, reflectând diversele condiții economice și sociale din spațiul comunitar.

Aceste informații oferă un tablou clar asupra mobilității forței de muncă și a disparităților salariale care continuă să modeleze piața muncii europene, evidențiind atât provocările, cât și potențialele direcții de dezvoltare.