Peste 20 de angajaţi ai Penitenciarului de Femei Ploieşti - Târgşorul Nou au fost trimişi în faţa comisiei de disciplină în urma unui control făcut de Inspecţia Penitenciară în luna aprilie a acestui an. Sindicatul Equitas, care reprezintă interesele salariaţilor din această unitate de detenţie, susţine că măsura e luată pentru a acoperi un „management defectuos” şi reclamă că asupra unor angajaţi au avut loc presiuni, din partea unor persoane care ocupau funcţii de director economic, presiuni legate de unele investiţii din penitenciar. „Sindicatul EQUITAS din cadrul Penitenciarului de Femei Ploieşti - Târgşorul Nou îşi exprimă public îngrijorarea faţă de modul în care a fost organizat şi desfăşurat controlul efectuat de Inspecţia Penitenciară, în perioada 7-11 aprilie 2025, sub mandatul fostului director general al ANP, Dan Halchin. Controlul, care ar fi trebuit să clarifice disfuncţionalităţile existente şi să contribuie la îmbunătăţirea activităţii instituţiei, a lăsat în urmă mai multe semne de întrebare decât răspunsuri, conturând imaginea unui exerciţiu formal, lipsit de obiectivitate şi transparenţă”, transmite, într-un comunicat remis luni News.ro, sindicatul din penitenciarul de la Târgşorul Nou. Sindicaliştii susţin că nu le-au fost aduse la cunoştinţă atribuţiile specifice ale fiecărui membru al echipei de inspecţie, nu li s-a spus dacă au fost respectate toate procedurile prevăzute în cazul unui astfel de control şi nici nu li s-a explicat de ce numele unui comisar care a participat doar două zile la verificări apare în raportul final încheiat în urma controlului. Sindicatul Equitas susţine că, potrivit informaţiilor pe care deţine, după verificarea din luna aprilie „au fost generate peste 20 de sesizări către Comisia de Disciplină privind angajaţi ai unităţii; a fost sesizată Comisia de Disciplină şi în cazul directorului adjunct pază; au fost înaintate notificări către Curtea de Conturi şi Parchet în legătură cu un contract de reparaţii”. Sindicaliştii susţin însă că numărul mare de angajaţi ai penitenciarului trimişi în faţa Comisiei de Disciplină pentru diverse abateri nu se justifică şi are rolul de a acoperi un„ management defectuos” în penitenciarul de la Târgşorul Nou. „În lipsa unor concluzii clare şi asumate, ne întrebăm dacă nu cumva asistăm la o campanie de imagine menită să acopere deficienţe de management, în loc să ofere soluţii reale şi echitabile”, se arată în comunicatul sindicatului Liderul de sindicat, Adrian Grigoroiu, a declarat luni pentru News.ro că are convingerea că se va dovedi că cei mai mulţi dintre colegii săi trimişi în faţa Comisiei de disciplină nu se fac vinovaţi de abaterile de care sunt acuzaţi. Sindicatul susţine, în schimb, că unii dintre angajaţii penitenciarului au fost supuşi unor presiuni şi chiar „hărţuirii” şi că aceştia au depus oficial notificări cu privire la faptul că li s-a cerut s mintă şi să acopere nereguli. Potrivit lui Grigoroiu, un fost director economic delegat pe funcţie a ameninţat un agent de penitenciar, pe motiv că agentul a refuzat reducerea cantităţii de hrană destinată deţinutelor. Agentul care lucra la magazie, a cerut directorului economic, dispoziţie scrisă, însă acesta nu i-a dat, în cele din urmă situaţia rămânând neschimbată cu privire la raţia pentru deţinute. Liderul de sindicat susţine că un alt agent a fost supus unor presiuni pentru a face declaraţii false în legătură cu un contract de reparaţii, chiar în timpul desfăşurării controlului. Concret, angajatului i s-ar fi cerit să declare că o lucrare de renovare la un pavilion s-a terminat în luna decembrie a anului trecut, când, în realitate, lucrările au fost gata trei luni mai târziu, în martie anul acesta. „Intimidarea personalului este inacceptabilă şi subminează stabilitatea întregului sistem. (...) Nu pot să cred şi este inadmisibil ca actualul director al Penitenciarului, comisar-şef Toma Lucian, să declare că nu avea cunoştinţă despre lucrările de reparaţii desfăşurate între ianuarie şi martie 2025, lucrări desfăşurate într-o zonă vizibilă şi intens circulată. În acest context, ne întrebăm dacă mai pot angajaţii să aibă încredere în factorii de decizie care îşi neagă responsabilitatea în mod repetat”, transmite sindicatul cu privire la acest subiect”, se arată în comunicatul semnat de liderul de sindicat. În document se mai arată că, potrivit datelor interne existente în penitenciar, în anul 2024 au fost raportate peste 850 de incidente, de patru ori mai multe faţă de anul 2022, când conducerea unităţii de detenţie a fost sancţionată pentru doar 200 de evenimente între deţinute, incidente precum agresiuni, distrugeri, autovătămări şi ameninţări la adresa personalului.