Miruna Viziteu: generația Z prioritizează oportunitățile prezente și flexibilitatea în carieră
Miruna Viziteu: generația Z prioritizează oportunitățile prezente și flexibilitatea în carieră
Generația Z nu gândește în termeni de planuri pe termen lung, ci se concentrează pe „ce oportunități am acum și cum pot crește din ele”. Pentru tinerii de azi, cariera nu este o linie dreaptă, ci o serie de etape flexibile, unde fiecare experiență contribuie la dezvoltare, spune Miruna Viziteu, studentă masterandă la FSEGA Cluj-Napoca.
Originară din Botoșani, Miruna a ales Cluj-Napoca nu doar pentru studii, ci și din cauza calității vieții: „M-am îndrăgostit rapid de oraș. Pentru mine a contat foarte mult să mă simt bine în orașul în care urmează să trăiesc, dincolo de cât de bună este facultatea.” Domeniul marketingului i se potrivește, combinând analiza, empatia și creativitatea, explică ea într-un eveniment organizat cu ocazia lansării suplimentului Gen Z student la Cluj.
Potrivit botosaninews.ro, Miruna își visează cariera cu un impact social, nu doar personal: „Mi-ar plăcea foarte mult să lucrez într-o organizație non-profit, poate ceva legat de educație sau de implicare civică, dar tot pe partea de marketing.” Ea consideră că această generație este diversă și flexibilă, cu modele succesive care îi schimbă mereu perspectivele.
„Cred că este o generație foarte volatilă. Faptul că suntem foarte diferiți unii de alții e o caracteristică în sine. Este o generație foarte eterogenă”, remarcă tânăra, observând diferențele chiar între cei născuți în ani apropiați, care au aspirații și stiluri de comunicare distincte, potrivit unei analize publicate pe businessmagazin.ro.
