Sporul de stres, un avantaj pentru bugetarii din patru categorii de funcții publice în România
Sporul de stres, un avantaj pentru bugetarii din patru categorii de funcții publice în România
Unul dintre beneficiile pe care le au angajații din sectorul public din România este sporul de stres, cunoscut și ca spor de suprasolicitare neuropsihică. Potrivit datelor primite de la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, acest spor este acordat bugetarilor din patru categorii de funcții, conform HotNews. Nivelul acestuia variază între 10% și 25% din salariul de bază, în funcție de categoria de personal.
Legea-cadru 153/2017 stabilește categoriile de angajați care pot beneficia de acest spor, iar în 2023 s-au acordat sporuri totale în valoare de 12,4 miliarde de lei, adică aproximativ 2,4 miliarde de euro, conform datelor Ministerului Finanțelor. Potrivit acestora, la nivelul bugetului general consolidat, în 2024, s-au plătit 7,86 miliarde de lei pentru condiții de muncă și aproape 4,56 miliarde lei pentru alte sporuri, totalizând aproape 12,42 miliarde de lei, a menționat ministerul citat de HotNews.
Datele arată că aceste sporuri sunt distribuite celor aproximativ 1,3 milioane de angajați din sectorul public, însă nu toți primesc aceleași beneficii. Există mai multe tipuri de sporuri: de vechime, de antenă, pentru doctorat, de stres, pentru ecran și altele. Potrivit surselor HotNews, unele sporuri ar putea fi eliminate în cazul prelungirii termenelor pentru proiecte cu fonduri europene, precum și sporul pentru complexitatea muncii sau pentru confidențialitate. Aceste posibilități sunt analizate de autorități, conform notează botosaninews.ro.
