În primele cinci luni ale anului 2025, sute de persoane din județul Botoșani și-au găsit un loc de muncă cu sprijinul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM). Reușita este rezultatul măsurilor active de stimulare a ocupării forței de muncă, derulate la nivel județean. Mai exact, 1.482 de persoane au obținut un loc de muncă prin internediul AJOFM. Din totalul celor angajați până la 31 mai 2025, 337 sunt tineri sub 25 de ani, iar 469 fac parte din categoria NEETs (tineri care nu urmează o formă de educație și nu au loc de muncă). Distribuția pe grupe de vârstă arată astfel: Diferențele de gen sunt vizibile și în acest raport: 614 dintre angajați sunt femei, iar 868 sunt bărbați, ceea ce înseamnă o pondere de 41,43%, respectiv 58,57%. În ceea ce privește proveniența, 630 de persoane angajate locuiesc în mediul urban, iar 852 provin din mediul rural, ceea ce arată o implicare semnificativă în sprijinirea angajabilității în zonele mai defavorizate. Cele mai multe persoane încadrate au studii liceale (524), urmate de studii profesionale (386) și gimnaziale (384). Doar 103 persoane au studii universitare, iar 34 au absolvit o formă de învățământ postliceal. De menționat este și faptul că 360 de persoane încadrate fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Acest fapt evidențiază eficiența măsurilor active adoptate de AJOFM în sprijinirea categoriilor vulnerabile. În perioada analizată, 4.178 de persoane au fost înregistrate în evidențele AJOFM ca fiind în căutarea unui loc de muncă. Acestea au beneficiat de consiliere, sprijin pentru acordarea indemnizației de șomaj sau includerea în programe de formare profesională și alte măsuri de activare pe piața muncii.