Controale riguroase ale inspectorilor muncii în ianuarie 2026

Inspectorii muncii au desfășurat, în ianuarie, un număr semnificativ de controale în domeniul relațiilor de muncă. Din cele 79 de verificări efectuate, s-au dispus 86 de măsuri corective și s-au aplicat 9 sancțiuni contravenționale, inclusiv un avertisment și 8 amenzi, totalizând 344.000 lei. Informațiile au fost furnizate de inspectorii muncii.

👉 Sancțiuni aplicate pentru nerespectarea contractelor de muncă

În urma controalelor, au fost identificate 8 persoane care desfășurau activități fără un contract individual de muncă în formă scrisă, ceea ce a dus la aplicarea a 3 amenzi în valoare de 320.000 lei. Inspectorii au subliniat că deficiențele constatate includ neeliberarea documentelor aferente încetării activității de către salariat și lipsa unei copii a contractului individual de muncă la locul de muncă.

De asemenea, au fost constatate abateri precum neîndeplinirea obligației de a păstra evidența timpului de muncă, neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore și neplata orelor de muncă suplimentare. „Deficiențele constatate au vizat...”, precizează inspectorii.

👉 Încălcări ale legislației muncii identificate la angajatori

Angajatorii sancționați au încălcat mai multe reglementări legale, printre care primirea angajaților fără contract individual de muncă și neținerea evidenței orelor de lucru. De asemenea, aceștia au nesocotit măsurile dispuse de inspectorii ITM și au transmis date eronate în Reges-Online, ceea ce a condus la acțiuni de penalizare.

Inspectorii muncii continuă să supravegheze respectarea legislației în domeniul muncii, având ca scop protejarea drepturilor angajaților.